意甲电视台直播|意甲赛程积分榜网易
 找回密碼
 立即注冊

聯想田日輝西安交大演講:我們不趕風口卻成就了風口

2019-9-21 09:56 來源: 科技快報網 業界資訊

“在時代變革的潮流中,每一個年輕的夢想都有機會改變世界。”

在9月20日舉行的“想像你這young”聯想2020校園宣講會西安站上,暌違多年回到母校的聯想集團副總裁、首席研究員、數據智能事業部產品研發總經理田日輝,對著臺下的西安交大學子們喊出這句話,心中激動萬分,而學弟學妹們也以熱烈的掌聲響應,歡迎這位“老師哥”回到母校。

在宣講會現場,田日輝向青年學子們分享了聯想35年來的奮斗歷程,以及在智能變革時代的全新使命。同時,他也向學弟學妹們發出“加入聯想”的邀請。他表示,35年來聯想參與了中國信息化、數字化進程的每一個關鍵節點,并引領了多個技術創新潮流,下一個時代屬于智能變革,新的機遇需要新一代去把握,聯想愿意為有夢想的年輕人提供舞臺,一起改變世界。

(聯想集團副總裁、首席研究員、數據智能事業部產品研發總經理田日輝現場演講)

高管進校園與大學生面對面交流,加上HR現場答疑,敞開懷抱歡迎有志青年,是聯想招攬人才的傳統。此前聯想集團多位高管已分赴北京和廣州,與北大、清華、華南理工等高校學子分享了聯想的奮斗故事和發展戰略。

從技術引領到趨勢引領,“資深技術男”分享聯想奮斗故事

“我們的校史有著濃墨重彩的一筆,那就是西遷,在上個世紀50年代為了支援西部的發展,來到了國家最需要的地方。這樣的文化傳承,讓我在畢業后選擇加入聯想,為產業報國的夢想努力奮斗。”宣講會一開場,田日輝就和在場的學弟學妹們敘起了校友情。

田日輝從西安交大碩士畢業后便加入聯想,一干就是二十多年。作為科班出身的“技術男”,田日輝也從他熟悉的技術和產品角度,和大家聊起了聯想“產業報國”的往事。

1986年,率先推出漢卡,使計算機能夠處理中文,將計算機革命引入中國;

2000年,推出第一代因特網電腦——天禧電腦,將互聯網帶入千家萬戶;

2012年,首創45度溫水水冷超算技術,為北大等科研機構大幅節省用電量;

2017年,推出全球首款基于安卓系統的all-in-one AR頭顯,成功應用到中國大飛機制造領域……

“聯想的創立抓住了一個時代變革的機遇。當時改革開放剛剛啟動,整個國家百業待興,很多科技成果需要進行產業轉化,這樣才能推動經濟的發展。”田日輝總結到,從扛起民族計算機工業大旗,到扭轉國內計算機市場由外國品牌主導的格局,讓億萬中國人用上先進的國產電腦,可以說,中國信息化進程的每一個關鍵節點都有聯想的身影。

(聯想2020校園宣講會西安交大現場)

如果說過去的35年,聯想一直在科技行業中扮演著技術創新引領者的角色,那么在人工智能、物聯網、云計算、大數據聯合驅動的智能化變革時代,聯想在“智能+”等方面的率先布局,使它又成為了行業趨勢的引領者。

田日輝在現場特別提到了數據智能——這一支撐智能化變革的核心要素的發展。他表示,“數據智能是聯想多年信息化實踐經驗的智慧和結晶。”據了解,田日輝和團隊用時6年打造了開放、可信的企業級一站式大數據平臺,支撐聯想全業務流程高效運營。2016年,在智能化變革興起之前,聯想大數據便開始正式商用,目前已為制造、汽車、電子等領域的100多家中國500強企業提供了數字化轉型支持。

“我們其實很少趕風口,只專注自己的核心賽道,就像大數據,是在我們做了之后發現就變成風口了。”或許正是基于這種經過多年積累的厚積薄發,讓田日輝無限感慨專注和堅持的重要性。在宣講會上,他寄語青年學子們,“我們在學校學習了很多知識,讓我們有了很好的積累,而真正讓這些積累對產業發揮價值,讓自己的人生更精彩,我們還需要想得更遠。大家一定要找到才華和國家需要交叉的地方,然后堅持不懈地走下去。”

(西安交大學習體驗聯想產品)

發出誠意Offer,邀請年輕人一起改變世界

關于智能變革時代的聯想如何前行,無疑是年輕人最為關注的話題。

田日輝介紹,聯想提出了智能化變革戰略(也稱“3S戰略”),主要圍繞智能物聯網(Smart IoT)、智能基礎架構(Smart Infrastructure)、行業智能(Smart Verticals)三個領域發力,為消費者、企業客戶提供更加智能的技術、產品和解決方案。

“在新時期,聯想的使命就是成為智能化時代的引領者和賦能者。”助力智能變革的最佳途徑,就是參與并推動這場變革。“在時代變革的洪流中,每一個年輕的夢想都有機會改變世界。聯想愿意搭一座橋,為學子們參與這場變革提供舞臺。”田日輝在現場向學弟學妹發出了誠意邀請。

經過35的積累和沉淀,如今的聯想已成為一家業務遍及180個市場、年營業額超過3400億人民幣、服務全球超過10億用戶、PC和HPC位列全球第一的全球化科技公司。而這些成績的取得,與優秀的企業文化密不可分。

在宣講會現場,聯想集團人力資源總監曹越華將聯想的企業文化和平臺優勢向學子們做了詳細介紹,聯想中國區副總裁、西北大區總經理耿冬柏講述了在聯想的成長經歷。曹越華表示,聯想在全球擁有5.7萬名員工,講著100多種語言,其中超過1萬名工程師、研究人員和科學家在中國的北京、上海、深圳、合肥等地,以及在美國、日本、巴西等15處研發基地從事研發相關的工作,另外聯想還在全球開設了4個AI創新中心,在這個平臺上,大家可以與全球的同事交流溝通,幫助大家拓寬視野,快速成長。

(聯想集團人力資源總監曹越華和聯想集團西北大區總經理耿冬柏現場演講)

“聯想是一家全球化企業,擁有多元包容的企業文化,可以為員工提供沒有天花板的發展空間,國際化的視野和腳踏實地改變世界的成就感。”曹越華說。

據悉,西安站之后,聯想2020校園宣講會下一站將走進上海。聯想的重量級高管將與當地高校學子們面對面交流,向大家發出智能變革時代的誠意邀請。



  來源:XXX(非科技快報網)的作品均轉載自其它媒體,轉載請尊重版權保留出處,一切法律責任自負。

  文章內容僅供閱讀,不構成投資建議,請謹慎對待。投資者據此操作,風險自擔。

  投稿郵箱:[email protected]。詳情訪問科技快報網:http://www.aputb.tw

編輯:sophia
微信公眾號
意見反饋 科技快報網微信公眾號
意甲电视台直播 足球即时赔率足球直插 顶呱刮图片 快乐10分玩法介绍 湖北11选5组3走势图 腾讯游戏棋牌 极速快3 移动游戏大厅手机版 cba赛程表2014-2015 娱网棋牌游戏大厅下载 浙江11选五一定牛